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Descrição do Sistema de gestão de recursos humanos

gestão de recursos humanosUm dos principais elementos no funcionamento de uma empresa são os recursos humanos, e na medida que este vai crescendo torna-se mais difícil de fazer a gestão de forma eficiente e eficaz. Por conta das debilidades que as empresas vivem na gestão dos mesmos, e para colmatar esse défice, a AS All Smart, empresa angolana de desenvolvimento de software, desenvolveu um sistema simples, mas completo, de gestão de recursos humanos em todas as frentes, ASRH, desde a fase de seleção e recrutamento de pessoal até o processamento e pagamento de salários, bem como descontos automáticos de impostos.

Funcionalidades

  • Cadastro de toda a informação de todo o pessoal da empresa
  • Vínculo contratual
  • Atribuição de funções
  • Definição de subsídios por funcionário
  • Controlo de efetividade (Marcação de faltas)
  • Agendamento de férias
  • Processamento de salário num clique
  • Emissão de recibos e folhas de salário (sintética e detalhada)
  • Emissão de mapas de desconto e impostos (INSS e IRT)
  • Alerta de contratos expirados e por expirar
  • Alerta de funcionário na reforma ou prestes a reforma
  • Proibição de contratos para funcionários menores de idade (18 anos)

 

Vantagens

  • Segurança total nas informações
  • Redução do esforço humano
  • Automatização das tarefas
  • Maior produtividade do DRH
  • Acesso rápido as informações
  • Simplicidade, eficiência e eficácia na execução das tarefas
  • Economia e maior aproveitamento do tempo

 

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sistema de gestão comercial

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